MISE EN PLACE D’UN SERVICE D’AUDIT INTERNE- FORMATIONS EN LIGNE OU PRESENTIEL

Responsable du service d’audit interne : que ferez-vous le premier jour de votre prise de fonction ?

Avez-vous une idée des principaux documents à mettre en place dans le cadre de la mise en place du service d’audit interne ? Des principales normes à suivre pour l’implémentation de l’activité ?

Avez-vous une idée précise des procédures de gestion à mettre en place au niveau du manuel d’audit interne ?

Saviez-vous à l’instar de tous les services, que vous deviez avoir votre budget de fonctionnement ? Savez-vous comment contourner l’hostilité et la méfiance des opérationnels ? Savez-vous comment impliquer le management à la mise en place de l’activité ?

Organiser l’audit interne ce n’est pas seulement organiser le service d’audit interne, mais c’est aussi organiser le travail et gérer les compétences.

Le processus de création d’un service d’audit interne au sein d’une organisation où il n’existe pas encore, procède d’une démarche en dix points qu’il faut respecter dans l’ordre pour garantir la réussite du projet.

Cette question est systématiquement posée en entretien pour les services d’audit en création. Démarquez – vous. Ci-dessous le sommaire de la page.

Informations de base
Packs tarifaires de la formation l manuels – vidéos – formations
Programme de formation
Objectifs de la formation
Bonus de la formation
Nos logiciels automatisés
Galerie image
Questions / réponses

A. INFORMATIONS DE BASE

• Mobile / WhatsApp : (+225) 05 44 13 07 98
• Email : ohada@formation-comptabilite-audit.com I ohada.finance@gmail.com
• Plaquette de nos logiciels automatisés en audit : LIEN
• Plaquette des formations et d’examen CIA : LIEN
• Base des vidéos démo des logiciels E-AUDIT : LIEN
• Inscrivez-vous dans la communauté E-AUDIT pour recevoir chaque semaine un guide en audit : LIEN
• Le groupe WhatsApp des participants (UNIQUEMENT) aux webinaires. Contacter l’admin pour la tarification : LIEN
• Témoignages client : LIEN

B. PACKS TARIFAIRES

Pack A – manuels ( 50 000 FCFA – 80 euros ) : Manuels méthodologiques + Fichiers Excel pratiques

Pack B – vidéos ( 100 000 FCFA – 160 euros) : vidéo de formation (4 H)

PACK C – formation particulier (200 000 FCFA – 360 euros) : Formation individuelle + 8 H de formation en ligne selon emploi du temps + manuels de formation + vidéo de formation

PACK D – Formation entreprise : Formation individuelle / groupe + manuels de formation + vidéo de formation.
- PACK D – Industries et services (350 000 FCFA – 534 euros)
- PACK D – Banques et microfinance (600 000 FCFA – 916 euros)
- PACK D – Assurances (500 000 FCFA – 763 euros)

C. PROGRAMME DE FORMATION

I. Généralités sur le service d’audit interne

1. Définition du service d’audit interne
2. Objectifs du service d’audit interne
3. Les difficultés dans la mise en place du service

II. Structure et organisation du service d’audit

1. Structure du Service Audit Interne
2. Organisation Du Service Audit Interne
3. Organigramme du service d’audit
4. Fiches de postes du service
5. Les raisons de la création du service De L’Audit Interne
6. Les intervenants dans le Service de L’Audit Interne et leurs responsabilités

III. Analyse des données

1. Entretien avec les parties prenantes
2. Manuel des procédures
3. Plan stratégique de l’organisation
4. Fiches de postes du service

IV. Méthodologie de mise en place du service d’audit interne

1. Prendre connaissance de l’environnement de contrôle
2. L’élaboration de la charte d’audit
3. Établir une cartographie des risques de l’organisation
4. Élaborer un plan d’audit
5. Rédiger le manuel de procédures de l’audit interne
6. Définir les méthodes de recrutement et les besoins en formation
7. Élaborer les normes retenues pour le fonctionnement du service
8. Élaborer les prévisions budgétaires pour les trois premières années
9. Réaliser les recrutements nécessaires
10. Communiquer sur l’audit interne