• Titre du poste: Assistant comptable – Section de l’information financiere et des produits de tresorerie – FFCO.1
• Grade: GS-8
• Poste N°: 50000716
• Référence: ADB/16/095
• Date de publication: 15/09/2016
• Date de clôture: 04/10/2016
• Pays: Côte d’Ivoire

Le Département du contrôle financier (FFCO) est responsable de toutes les fonctions de contrôle financier du Groupe de la Banque africaine de développement. En tant qu’élément critique de la structure de gouvernance du Groupe de la BAD, il assure la responsabilité première de l’analyse, l’enregistrement et la présentation des opérations financières de toutes les décisions et les opérations effectuées par le Groupe de la BAD.

Division des comptes et fonds spéciaux (FFCO.1)

Le poste de l’assistant comptable se trouve au niveau de la division des comptes et fonds spéciaux (FFCO.1) au sein du Département du contrôle financier. La Division des comptes et fonds spéciaux est responsable du reporting financier du Groupe de la Banque, des fonds bilatéraux et des fonds spéciaux. L’objectif principal de la Division est d’assurer la fiabilité, la pertinence, le respect des délais et la transparence dans le reporting financier des opérations effectuées par le Groupe de la Banque africaine de développement.

Sous la supervision générale du Chef de division FFCO.1 et la supervision directe du chef comptable financier –  de la Section de l’information financière et des produits de trésorerie, le titulaire remplira les fonctions suivantes:

1. Procéder à la réconciliation des souscriptions du capital de la Banque en temps opportun. Assurer la liaison avec la Division de la Trésorerie (FTRY.1) pour assurer la reconnaissance précise et en temps opportun des souscriptions reçues des pays membres. Réconcilier et  apurer tous les comptes d’attente connexes en temps opportun.
2. Effectuer des contrôles quotidiens sur les affectations comptables relatives aux emprunts et produits dérivés de SUMMIT Business Software vers le grand livre SAP afin d’assurer leur exactitude et exhaustivité. Veiller, en temps opportun, à ce que les schémas comptables connexes soient mis à jour pour les nouveaux produits et lesreporting financiers.
3. Vérifier et traiter, en temps opportun, les demandes de décaissement sur les participations de la Banque dans le Grand livre SAP et effectuer le suivi nécessaire avec les départements concernés pour s’assurer que les paiements seront effectués dans les délais prévus. Résoudre ou apporter, en temps opportun, à la connaissance de son supérieur hiérarchique les divergences ou les problèmes afin d’éviter tout retard de paiement.
4. Préparer les rapports suivants: les états financiers, l’état de la capacité d’engagement et les rapports de change pour le Fonds africain de développement (FAD)
5. Passer les écritures comptables du FAD relatives aux souscriptions, aux obligations à vue et aux investissements ainsi qu’à l’analyse des soldes des comptes sur une base continue.
6. Constater, en temps opportun, les  dividendes, les gains en capital et les intérêts reçus ou à recevoir sur les placements en actions de la Banque dans le Grand livre SAP. Réconcilier les soldes connexes dans le Grand livre SAP avec le Département du secteur privé (OPSD) de temps à autre. Escalader, chaque fois que nécessaire, des problèmes ou les écarts pour assurer la résolution en temps opportun.
7. Sur une base mensuelle, préparer les tableaux financiers mensuels pour les besoins des Faits saillants financiers de la Banque et des autres rapports de gestion.
8. Préparer tous les tableaux financiers et les notes aux états financiers des états financiers trimestriels et annuels de la Banque.
9. Contribuer à la préparation et à la relecture du rapport annuel du Groupe de la Banque.
10. Réaliser d’autres tâches et fonctions qui pourraient être assignées de temps à autre par le Chef de division et le Chef comptable financier – section de l’Information financière et des produits de trésorerie.

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

1. Etre titulaire d’au moins une Maîtrise en comptabilité / gestion ou un diplôme équivalent.
2. Expérience professionnelle dans un établissement multilatéral financier similaire ou dans une autre institution internationale de même envergure.
3. Avoir au moins six (06) années d’expérience dans un poste similaire.
4. Avoir d’excellentes aptitudes pour le service aux clients, être polyvalent et faire attention aux détails.
5. Avoir de solides compétences en communication.
6. Excellent antécédents au service à la clientèle
7. Excellente aptitude à communiquer en anglais ou en français avec une connaissance pratique de l’autre langue.
8. Parfaite maîtrise de l’utilisation des logiciels Microsoft courants : SAP, Excel, Word, Power Point, MS projet, Access, etc.
9. La connaissance de SAP est fortement recommandée.

NB : Le présent poste ne donne pas droit aux conditions d’emploi international. (Le titulaire du poste sera recruté(e) au plan local et ne bénéficiera donc pas du statut de fonctionnaire international).

Postuler en ligne

Postuler

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD.

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées : www.afdb.org/jobs

Poste : UN CONSULTANT JUNIOR CONFIRMÉ
Type d’offre : Emploi
Métier(s): Finances/Comptabilité, Contrôle de gestion/Audit
Niveau(x): BAC+5
Expérience: 2 à 4 ans
Lieu: ABIDJAN
Date de publication: 29/09/2016
Date limite: 09/10/2016
CABINET INTERNATIONAL D’AUDIT ET DE CONSEIL
RECRUTE
UN CONSULTANT JUNIOR CONFIRMÉ

Missions :

Dans le cadre du développement de nos activités de Consulting, nous recherchons un consultant confirmé H/F dont les missions seront les suivantes :

Contribuer au développement commercial de l’activité Consulting Afrique Francophone Subsaharienne ;
Elaborer les offres commerciales en réponse aux appels d’offres ; – Participer de manière autonome aux diverses missions de conseils (de
la stratégie à l’exécution) pour le compte d’entreprises du secteur privé
et du secteur public;
Plus particulièrement, assister nos clients Télécoms et Financiers, dans leurs projets de due diligence financière, opérationnelle et de transformation.
Le poste est basé à Abidjan.

Profil:

De nationalité ivoirienne et âgé(e) de 30 ans au plus, vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5).
Vous avez 2 à 4 années d’expérience dans un cabinet de Conseil ou grand acteur en Côte d’Ivoire ou à l’étranger. Une expérience dans le secteur des télécommunications et dans le secteur financier est requise, une expérience internationale est un plus.
Vous avez impérativement un anglais courant et êtes prêt à être mobile dans la sous-région.
Votre autonomie, votre capacité à prendre du recul, votre rigueur et votre esprit d’initiative vous amènent à apporter de la valeur ajoutée dans vos interventions chez nos clients à travers des propositions pragmatiques et innovantes. L’engagement sur des résultats et l’esprit d’équipe sont parmi vos qualités premières.
Les langues de travail étant le français et l’anglais, les candidats devront être à même au minimum de produire des livrables dans ces deux langues (conduire des entretiens, rédiger des rapports et faire des présentations orales).
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Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser un dossier de candidature comprenant :

Une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé (avec les noms et coordonnées de 2 références) et les photocopies de diplômes universitaires et certificats de travail, au plus tard le 09 octobre 2016 par courrier électronique à pwc.abidjan@ci.pwc.com .

Sous l’autorité et la supervision du Responsable de la gestion administrative, vous êtes chargés d’assurer les tâches suivantes:

1. Traiter et assurer la bonne exécution des opérations de guichet et d’arrière guichet;
2. Proposer et informer le client sur les produits et services de la banque (la pré-vente);
3. Participer aux campagnes commerciales;
4. Veiller sur la qualité de l’accueil et la prise en charge des clients.

Profil du poste

• Etre titulaire d’un BAC+2/3 en Banque, Finances, Comptabilité, Commerce International, Gestion Commerciale …;
• Justifier d’un minimum de 2 années d’expérience au sein d’un établissement bancaire ou d’une entreprise similaire;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;
• Avoir une bonne maitrise de la manipulation des billets de banque;
• Etre honnête, accueillant, rigoureux et disponible;
• Etre agé de 25 à 35 ans maximum.

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre dossier de candidature uniquement par mail à l’adresse suivante : entreprise.recrute@outlook.fr

[ RECRUTEMENT GUICHETIER PAYEUR ]

Sous l’autorité et la supervision du Responsable de la gestion administrative, vous êtes chargés d’assurer les tâches suivantes:

1. Traiter et assurer la bonne exécution des opérations de guichet et d’arrière guichet;
2. Proposer et informer le client sur les produits et services de la banque (la pré-vente);
3. Participer aux campagnes commerciales;
4. Veiller sur la qualité de l’accueil et la prise en charge des clients.

Profil du poste

• Etre titulaire d’un BAC+2/3 en Banque, Finances, Comptabilité, Commerce International, Gestion Commerciale …;
• Justifier d’un minimum de 2 années d’expérience au sein d’un établissement bancaire ou d’une entreprise similaire;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;
• Avoir une bonne maitrise de la manipulation des billets de banque;
• Etre honnête, accueillant, rigoureux et disponible;
• Etre agé de 25 à 35 ans maximum.

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre dossier de candidature uniquement par mail à l’adresse suivante : entreprise.recrute@outlook.fr