[ RECRUTEMENT PWC ABIDJAN – SENIOR MANAGER ]

CABINET INTERNATIONAL D’AUDIT ET DE CONSEIL  RECRUTE MANAGER / SENIOR MANAGER

Missions:

Dans le cadre du développement de nos activités de Consulting, nous recherchons un Manager/Senior Manager H/F dont les missions seront les suivantes :

Développer avec les associés les activités de Conseils dans le secteur des
télécoms en Afrique Subsaharienne ;
Développer des offres innovantes pour nos clients
Identifier des opportunités et les suivre jusqu’à leur clôture
Gérer les réponses aux appels d’offres commerciales;
Gérer de manière autonome une équipe de 3 à 5 personnes sur diverses
missions de conseils (de la stratégie à l’exécution) pour le compte d’entreprises
du secteur des télécoms;
Gérer les projets de due diligence financière, opérationnelle et de transformation
pour nos clients du secteur des télécoms
Le poste est basé à Abidjan.

Profil souhaité:

De nationalité ivoirienne et âgé(e) de 40 ans au plus, vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac+5) ou d’un 3ème cycle universitaire spécialisé en Telecom.
Vous avez 5 à 12 années d’expérience dans un cabinet de Conseil ou grand acteur d’innovation en Côte d’Ivoire ou à l’étranger (Une bonne expertise dans le secteur des télécommunications (Stratégie, Finance, Technique, Distribution, Marketing ou Régulation), est requise, une expérience internationale est un plus).
Vous avez un « track record » d’identification et de clôture d’opportunités en conseils
Vous avez une bonne connaissance de la gestion de projets ou vous avez dirigé des équipes dans l’exécution de projets (Certification PMP, Prince2 ou équivalent est un plus) et vous avez des références d’exécution de projets en stratégie, d’innovation, ou de transformation dans le secteur des télécoms.
Vous êtes autonome et avez la capacité à prendre du recul, votre rigueur et votre esprit d’initiative vous amènent à apporter de la valeur ajoutée dans vos interventions chez nos clients à travers des propositions pragmatiques et innovantes. L’engagement sur des résultats et l’esprit d’équipe sont parmi vos qualités premières.
Vous avez impérativement un anglais courant qui vous permet d’évoluer dans un environnement multi culturel et international ; vous êtes à même au minimum de produire et réviser des livrables dans ces deux langues (conduire des entretiens, rédiger des rapports et faire des présentations orales).
Dynamique, rigoureux, autonome et proactif, le sens du service client et le souci de l’excellence et vous êtes prêt à être mobile dans la sous-région.
Rejoignez PwC, Un monde d’opportunités s’ouvre à vous !

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser un dossier de candidature comprenant :

Une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé (avec les noms et coordonnées de 2 références) et les photocopies de diplômes universitaires et certificats de travail, au plus tard le 09 octobre 2016 par courrier électronique à pwc.abidjan@ci.pwc.com

[ RECRUTEMENT COMPTABLE – SUNDA]

SUNDA INTERNATIONAL RECRUTE COMPTABLE
Sunda Inter
Rejoignez-nous à SUNDA International !
Créée en 2000. SUNDA International est une société professionnelle d’import-export basée sur les marchés émergents tels que relique et l’Amérique latine où nous avons développés des canaux de distribution couvrant les produits de consommation vite renouvelée, des matériaux de construction, des chaines de magasins et de l’immobilier.
Nos activités se sont déportées dans plus de 20 pays et nous avons mis en place une succursale au Ghana, en Tanzanie, au Kenya, en côte d’ivoire, au Nigeria, en Colombie et au Pérou. L’ensemble des chaines d’approvisionnement, de transport, dc stockage et tic vente ont été ainsi hué
SUNDA Côte d’ivoire est une filiale du Groupe SUNDA International, Spécialisé dans l’importation et la vente de matériaux dc construction principalement le carreau et Divers. Le siège est situé à Guangzhou en Chine. L’entreprise est présente en Côte d’Ivoire depuis 2010. Elle a connu une croissance extraordinaire et fait partie des leaders dans ses domaines d’activité.
Les personnes correspondantes aux critères ci-dessous sont priées
de transmettre leur Cv à l’adresse suivante: andy@sunda.com . En
précisant en objet le poste sollicite. Vous serez invite à un entretien

[ RECRUTEMENT RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER – VISION RH ]

VISION RH PLUS RECRUTE african_american_business_man_460_307_c1RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Description du poste

Sous l’autorité de la Direction Générale, vous avez pour principales missions de coordonner les services dont vous avez la charge et de :
Veiller à la tenue des comptes et des délais de remise de la liasse fiscale

Organiser la comptabilité
Faire la revue journalière des comptes
Superviser l’ensemble des opérations comptables
Produire les états Financiers de fin d’exercice
Suivi de la trésorerie

Suivre les BFR ( Besoins en fonds de roulement).
Etablir les prévisions de trésorerie.
Suivre le crédit client et les retards de paiement
Préparer les négociations des conditions bancaires et des demandes de financement.
Alerter sa Direction sur les paramètres d’exploitation

Produire des tableaux de bord hebdomadaires
Elaborer le compte d’exploitation mensuel
Préconiser les orientations financières, les choix de financement du besoin en fonds de roulement,
Superviser l’ensemble des déclarations fiscales et sociales

Suivi des impôts et des taxes
Interface avec les tiers :

Administration
CNPS
Commissaires aux comptes banques
Contrôle Interne & Cost killer

Veiller à l’application des procédures
Améliorer de façon continue l’ensemble des procédures administratives et comptables
Faire des propositions en vue de la réduction des coûts et risques de l’entreprise
Profil du poste

Bac + 4/5 en Comptabilité Finance avec une expérience minimale de 5 ans dans un emploi similaire en entreprise. Un bon niveau d’anglais est requis pour occuper ce poste.
Le Futur titulaire doit être capable d’animer un département, avoir une bonne aptitude à la négociation, faire preuve de rigueur, de méthode, d’organisation, d’une attention particulière aux détails.

Dossiers de candidature

a.bohouo@visionrhplus.ci

[ RECRUTEMENT – DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE ]

 

MCE recrute pour une Importante Entreprise dans le secteur du Transit Maritime

DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE
(Poste basé à Abidjan)

Sous l’autorité du Directeur Général, votre principale mission sera d’élaborer et mettre en œuvre la politique financière et comptable de l’entreprise conformément à la vision stratégique dans le respect des dispositions légales en vigueur.

A ce titre, vos activités consisteront à :
• Coordonner et superviser les activités des services de la comptabilité, de la trésorerie et du recouvrement ;
• Etablir le budget de sa direction, le défendre auprès de la Direction Générale, en contrôler l’exécution et la conformité ;
• Veiller à l’établissement des bilans comptables et fiscaux;
• Garantir le respect des procédures comptables et fiscales ;
• Réaliser des audits internes auprès des Directions ;
• Animer, motiver, aider à développer le personnel ;
• Veiller au maintien d’un bon climat social ainsi qu’à l’amélioration continue de la qualité de service ;
• Proposer des projets d’investissements.

De niveau BAC+5 en Finances – Comptabilité, Gestion, Economie, vous bénéficiez de 10 ans d’expérience comme Chef Comptable/ Trésorier ou 5 ans comme DFC et vous avez développé de solides compétences dans le traitement des débours-facturation.
Endurant et résistant à la pression, vous faites preuve de rigueur et de proactivité. Vous êtes intègre et vous avez le sens de la confidentialité.

En outre vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, un bon sens de la communication. Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et de qualité d´organisation. Vous savez gérer les priorités et faites preuve d´autonomie et de méthode.

Site web: http://www.mce-afrique.net

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

Pré-requis pour ce poste

De niveau BAC+5 en Finances – Comptabilité, Gestion, Economie, vous bénéficiez de 10 ans d’expérience comme Chef Comptable/ Trésorier ou 5 ans comme DFC et vous avez développé de solides compétences dans le traitement des débours-facturation.
Endurant et résistant à la pression, vous faites preuve de rigueur et de proactivité. Vous êtes intègre et vous avez le sens de la confidentialité.

[ RECRUTEMENT BAD – ASSISTANT COMPTABLE ]

  • Titre du poste: Assistant comptable – Section de l’information financiere et des produits de tresorerie – FFCO.1
  • Grade: GS-8
  • Poste N°: 50000716
  • Référence: ADB/16/095
  • Date de publication: 15/09/2016
  • Date de clôture: 04/10/2016
  • Pays: Côte d’Ivoire

Objectifs

Le Département du contrôle financier (FFCO) est responsable de toutes les fonctions de contrôle financier du Groupe de la Banque africaine de développement. En tant qu’élément critique de la structure de gouvernance du Groupe de la BAD, il assure la responsabilité première de l’analyse, l’enregistrement et la présentation des opérations financières de toutes les décisions et les opérations effectuées par le Groupe de la BAD.

Division des comptes et fonds spéciaux (FFCO.1)

Le poste de l’assistant comptable se trouve au niveau de la division des comptes et fonds spéciaux (FFCO.1) au sein du Département du contrôle financier. La Division des comptes et fonds spéciaux est responsable du reporting financier du Groupe de la Banque, des fonds bilatéraux et des fonds spéciaux. L’objectif principal de la Division est d’assurer la fiabilité, la pertinence, le respect des délais et la transparence dans le reporting financier des opérations effectuées par le Groupe de la Banque africaine de développement.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision générale du Chef de division FFCO.1 et la supervision directe du chef comptable financier –  de la Section de l’information financière et des produits de trésorerie, le titulaire remplira les fonctions suivantes:

  1. Procéder à la réconciliation des souscriptions du capital de la Banque en temps opportun. Assurer la liaison avec la Division de la Trésorerie (FTRY.1) pour assurer la reconnaissance précise et en temps opportun des souscriptions reçues des pays membres. Réconcilier et  apurer tous les comptes d’attente connexes en temps opportun.
  2. Effectuer des contrôles quotidiens sur les affectations comptables relatives aux emprunts et produits dérivés de SUMMIT Business Software vers le grand livre SAP afin d’assurer leur exactitude et exhaustivité. Veiller, en temps opportun, à ce que les schémas comptables connexes soient mis à jour pour les nouveaux produits et lesreporting financiers.
  3. Vérifier et traiter, en temps opportun, les demandes de décaissement sur les participations de la Banque dans le Grand livre SAP et effectuer le suivi nécessaire avec les départements concernés pour s’assurer que les paiements seront effectués dans les délais prévus. Résoudre ou apporter, en temps opportun, à la connaissance de son supérieur hiérarchique les divergences ou les problèmes afin d’éviter tout retard de paiement.
  4. Préparer les rapports suivants: les états financiers, l’état de la capacité d’engagement et les rapports de change pour le Fonds africain de développement (FAD)
  5. Passer les écritures comptables du FAD relatives aux souscriptions, aux obligations à vue et aux investissements ainsi qu’à l’analyse des soldes des comptes sur une base continue.
  6. Constater, en temps opportun, les  dividendes, les gains en capital et les intérêts reçus ou à recevoir sur les placements en actions de la Banque dans le Grand livre SAP. Réconcilier les soldes connexes dans le Grand livre SAP avec le Département du secteur privé (OPSD) de temps à autre. Escalader, chaque fois que nécessaire, des problèmes ou les écarts pour assurer la résolution en temps opportun.
  7. Sur une base mensuelle, préparer les tableaux financiers mensuels pour les besoins des Faits saillants financiers de la Banque et des autres rapports de gestion.
  8. Préparer tous les tableaux financiers et les notes aux états financiers des états financiers trimestriels et annuels de la Banque.
  9. Contribuer à la préparation et à la relecture du rapport annuel du Groupe de la Banque.
  10. Réaliser d’autres tâches et fonctions qui pourraient être assignées de temps à autre par le Chef de division et le Chef comptable financier – section de l’Information financière et des produits de trésorerie.

Critères de sélection

  1. Etre titulaire d’au moins une Maîtrise en comptabilité / gestion ou un diplôme équivalent.
  2. Expérience professionnelle dans un établissement multilatéral financier similaire ou dans une autre institution internationale de même envergure.
  3. Avoir au moins six (06) années d’expérience dans un poste similaire.
  4. Avoir d’excellentes aptitudes pour le service aux clients, être polyvalent et faire attention aux détails.
  5. Avoir de solides compétences en communication.
  6. Excellent antécédents au service à la clientèle
  7. Excellente aptitude à communiquer en anglais ou en français avec une connaissance pratique de l’autre langue.
  8. Parfaite maîtrise de l’utilisation des logiciels Microsoft courants : SAP, Excel, Word, Power Point, MS projet, Access, etc.
  9. La connaissance de SAP est fortement recommandée.

NB : Le présent poste ne donne pas droit aux conditions d’emploi international. (Le titulaire du poste sera recruté(e) au plan local et ne bénéficiera donc pas du statut de fonctionnaire international).

Postuler en ligne

Postuler

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD.

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées : www.afdb.org/jobs

[ RECRUTEMENT CONSULTANT FORMATEUR ]

FLEX CONSEIL RECHERCHE DES FORMATEURS ET FORMATRICES

Vous souhaitez proposer vos services en tant que formateur ou formatrice dans les domaines cités ci – dessous?

– Comptabilité & Contrôle de Gestion
– Commerce et ventes
– Informatique
– Caisse et guichet
– Administration
– Standard et accueil
– Ressources Humaines et Communication
– Juridique
– Bâtiment
– Qualité

Vous devrez auparavant participer à une procédure de recrutement spécifique au cours de laquelle vos aptitudes pédagogiques et vos compétences techniques seront évaluées.

Critères

Niveau d’étude : Bac + 4/5

Avoir 5 ans d’expérience au moins en tant que formateur dans le domaine ciblé

Public

Personnes handicapées (mal voyantes, handicapés moteurs, bègue, nains etc)

PS: Avoir de l’expérience dans la formation de personnes handicapées serait un grand plus

REJOIGNEZ NOUS EN ENVOYANT VOTRE CURRICULUM VITAE & LETTRE DE MOTIVATION AU PLUS VITE A L’ADRESSE : lydia@flex-conseil.com

Poste : UN CONSULTANT JUNIOR CONFIRMÉ
Type d’offre : Emploi
Métier(s): Finances/Comptabilité, Contrôle de gestion/Audit
Niveau(x): BAC+5
Expérience: 2 à 4 ans
Lieu: ABIDJAN
Date de publication: 29/09/2016
Date limite: 09/10/2016
CABINET INTERNATIONAL D’AUDIT ET DE CONSEIL
RECRUTE
UN CONSULTANT JUNIOR CONFIRMÉ

Missions :

Dans le cadre du développement de nos activités de Consulting, nous recherchons un consultant confirmé H/F dont les missions seront les suivantes :

Contribuer au développement commercial de l’activité Consulting Afrique Francophone Subsaharienne ;
Elaborer les offres commerciales en réponse aux appels d’offres ; – Participer de manière autonome aux diverses missions de conseils (de
la stratégie à l’exécution) pour le compte d’entreprises du secteur privé
et du secteur public;
Plus particulièrement, assister nos clients Télécoms et Financiers, dans leurs projets de due diligence financière, opérationnelle et de transformation.
Le poste est basé à Abidjan.

Profil:

De nationalité ivoirienne et âgé(e) de 30 ans au plus, vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5).
Vous avez 2 à 4 années d’expérience dans un cabinet de Conseil ou grand acteur en Côte d’Ivoire ou à l’étranger. Une expérience dans le secteur des télécommunications et dans le secteur financier est requise, une expérience internationale est un plus.
Vous avez impérativement un anglais courant et êtes prêt à être mobile dans la sous-région.
Votre autonomie, votre capacité à prendre du recul, votre rigueur et votre esprit d’initiative vous amènent à apporter de la valeur ajoutée dans vos interventions chez nos clients à travers des propositions pragmatiques et innovantes. L’engagement sur des résultats et l’esprit d’équipe sont parmi vos qualités premières.
Les langues de travail étant le français et l’anglais, les candidats devront être à même au minimum de produire des livrables dans ces deux langues (conduire des entretiens, rédiger des rapports et faire des présentations orales).
Rejoignez PwC, Un monde d’opportunités s’ouvre à vous !

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser un dossier de candidature comprenant :

Une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé (avec les noms et coordonnées de 2 références) et les photocopies de diplômes universitaires et certificats de travail, au plus tard le 09 octobre 2016 par courrier électronique à pwc.abidjan@ci.pwc.com .