Présentation
L’externalisation de fonction consiste à transférer tout ou partie de la gestion de certaines fonctions financières (comptabilité, contrôle de gestion, consolidation, paie, liasses fiscales…) ou autres à un prestataire extérieur à l’entreprise. Elle présente l’avantage de réaliser des économies, de rendre plus flexible et souple la masse salariale.
Le volume de travail ne sera pas toujours suffisant pour justifier une embauche. Les besoins seront souvent ponctuels ou périodiques. Dans cette hypothèse, il sera souvent nécessaire de faire appel à un prestataire extérieur spécialisé qui se chargera de missions spécifiques. Vous trouverez ci-dessous la fiche de poste relative à l’externalisation de la fonction de contrôleur interne
Fiche de poste
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, nous aurons pour missions de:
Définir le dispositif de contrôle interne, permettant d’atteindre les objectifs de la Direction Générale
Auditer les différentes procédures de la clinique
Ecrire les procédures nécessaires au bon fonctionnement de l’activité
Veiller au respect des procédures au sein de la clinique
Effectuer des contrôles journaliers et périodiques des prestations effectuées par les patients
Améliorer le dispositif de gestion en fonction des résultats des contrôles internes
Établir et transmettre les rapports (reporting) de contrôle interne mensuel à la direction générale
Proposer des plans d’action en collaborations avec les directions et les services
Participer à l’élaboration de la politique de Gestion générale de la clinique
Participer à l’élaboration du budget de la clinique et établir les rapports d’exécution budgétaire mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle
Participer aux réunions de comité de gestion
FORMATION AUDIT 