Présentation

L’externalisation de fonction consiste à transférer tout ou partie de la gestion de certaines fonctions financières (comptabilité, contrôle de gestion, consolidation, paie, liasses fiscales…) ou autres à un prestataire extérieur à l’entreprise. Elle présente l’avantage de réaliser des économies, de rendre plus flexible et souple la masse salariale.

Le volume de travail ne sera pas toujours suffisant pour justifier une embauche. Les besoins seront souvent ponctuels ou périodiques. Dans cette hypothèse, il sera souvent nécessaire de faire appel à un prestataire extérieur spécialisé qui se chargera de missions spécifiques. Vous trouverez ci-dessous la fiche de poste relative à l’externalisation de la fonction de contrôleur financier.

Fiche de poste

Nos principales tâches seront de:

– Saisir les modifications liées au contrat de travail et leur incidence en paie

– Contrôler les paies – Etablir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles

– Traiter les entrées (ouverture dossier, mutuelle…) et sorties du personnel

– Traiter l’absentéisme (attestation maladie, dossier de prévoyance)

– Accompagner les salariés dans la compréhension du bulletin de paie et de leur dossier administratif