REUSSIR LES ECRITS EN AUDIT INTERNE – REDACTION EFFICACE DES RAPPORTS EN AUDIT INTERNE- FORMATIONS PRATIQUES HEBDOMADAIRES, EN LIGNE OU PRESENTIEL

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Nous vous proposons des offres et produits sur mesure. Selon votre profil, niveau d’expérience et objectifs : bases documentaires, formations, coaching et logiciels. Nous vous remercions de parcourir la page afin de prendre connaissance de nos produits et services. Ci-dessous le sommaire :

  • Nos plaquettes
  • Bases documentaires
  • Offres de coaching
  • Offres de formation (galerie image, bonus objectifs, programme, résultats attendus etc.)
  • Nos publications
  • Nos logiciels
  • Galeries image

 

 

3. OFFRE – BASES DE DOCUMENTAIRES

Les bases ont incluses si vous faites une formation intégrale.

BONUS : Manuels de formation [ 4 fichiers – 500 pages ] + 4 Fichiers pratiques

Vous pouvez acquérir la liasse de base de la formation. L’achat de la base de données est déductible du prix de la formation si vous désirez vous former de manière complète plus tard. Envoyez-nous un mail sur ohada.finance@gmail.com ou nous contacter au (+225) 05 44 13 07 98.

 

 

C1. TEMOIGNAGES CLIENTS 

 

C2. NOS LOGICIELS EN AUDIT, RISQUES ET CONTROLE

 

 

4. FORMATIONS -AUDIT

Objectifs

Formuler clairement, expliquer, démontrer, convaincre, faire passer des messages, les rendre lisibles et attractifs requiert des techniques et des méthodes adaptées au monde professionnel. La qualité des documents produits tout au long de la mission conditionne l’image de marque de l’audit et l’acceptation des conclusions de la mission.

Valeur ajoutée

Visuels de présentation – Fiches techniques – Exercices – Alternance de mises en application, de retours d’expériences et d’exposés

Programme

Les normes et le guide de mise en œuvre relatifs à la communication
La méthodologie de rédaction
– étapes,
– données chiffrées,
– style rédactionnel
Les écrits nécessaires à une mission d’audit interne
– la lettre de mission (forme et contenu)
– le compte rendu d’entretien (caractéristiques, traitement des informations)
– la fiche d’observation (structure, contenu)
– le rapport (caractéristiques, éléments indispensables)
– la synthèse (définition, règles de conception)
– les recommandations (rédaction, hiérarchisation)
– les supports de présentation PowerPoint

  •  

Galerie image

 
 
 
 

 

 
Information

Merci de cliquer sur les titres afin d’accéder au contenu détaillé des autres modules de formation :

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