Audit interne en assurance

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Bonus

BONUS : Vous recevrez les manuels de formation [ 3 fichiers – 200 pages ] + (9) programmes de travail d’audit interne par cycle [ 400 contrôles : Souscription – Revenu – Sinistres – Provisions techniques – Réassurance – Intermédiaires – LBC/FT – Placements – Marchés financiers ] + guide méthodologie détaillé de conduite d’une mission d’audit interne + 2 rapports pratiques d’audit interne assurance.

Vous pouvez acquérir la liasse de base de la formation. L’achat de la base de données est déductible du prix de la formation si vous désirez vous former de manière complète plus tard. Envoyez-nous un mail sur ohada.finance@gmail.com ou nous contacter au (+225) 44 13 07 98.

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Certification – Diplôme

Délivrance d’une attestation.

Galerie image formation

AI-AS 2

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AI-ASS 6

Programme de formation

A. Les programmes de travail et cycles d’audit
  • Cycle souscription – Programme de travail
  • Cycle revenu – Programme de travail
  • Cycle sinitres – Programme de travail
  • Cycle provisions techniques – Programme de travail
  • Cycle réassurance – Programme de travail
  • Cycle placement – Programme de travail
  • Cycle LBC – FT – Programme de travail
  • Cycle intermédiaires – Programme de travail
  • Cycle trésorerie – Programme de travail
  • Cycle marché – Programme de travail
B. La méthodologie par étapes d’une mission d’audit interne

1. Cartographie des risques
2. Plan pluri-annuel d’audit interne
3. Planification de la mission
4. Lettre de mission
5.1 Rencontre avec la Direction de l’entité auditée
5.2 Compte rendu de la réunion avec la Direction de l’entité auditée
5.3 Réunion d’ouverture
6. Collecte documentaire (prise de connaissance du Domaine audité )
7. Plan d’approche – reférentiel de contrôle interne
8. Questionnaire de contrôle interne
9. Tableau des forces et faiblesses apparentes
10. Le rapport d’orientation
11. Le programme de travail
12. Le questionnaore de contrôle interne du programme de travail (Q.C.I)
13. La phase de terrain-test ( feuille de couverture)
14. LA FRAP = Feuille de Révélation et d’Analyse de Problème
15. La synthèse des FRAP
16. Le rapport provisoire
17. La réusion de clôture
18. Le rapport final
19. Le plan d’action – tableau de bord de suivi des recommandations

C. Les principaux  risques en assurance
  • Le risque client
  • Le risque de fraude
  • Le risque de liquidité
  • Le risque commercial
  • Le risque financier comptable/contrôle de gestion.
  • Le risque compliance
  • Le risque stratégique & de réputation.
D. Outils à la disposition de l’auditeur interne
  • Sondages
  • Interviews
  • Outils IT
  • Grille d’analyse des tâches
  • La charte d’audit et le plan d’audit
  • Dossier d’audit et papiers de travail

Problématique

  • Appréhender l’importance de la gestion du risque en assurance
  • Maîtriser les techniques d’audit en assurance
  • Comprendre le dispositif de maîtrise des risques en assurance
  • S’approprier les différentes phases d’une mission d’audit
  • Identifier et appréhender les risques
  • Collecter et évaluer les informations
  • Élaborer des recommandations à valeur ajoutée et suivre les plans d’action

OBJECTIFS

Maîtriser les éléments fondamentaux de conduite d’une mission d’audit , sa préparation, son organisation, sa réalisation et sa conclusion afin d’optimiser son efficacité et connaître les principaux outils d’audit utilisés pour son déroulement. Avoir un aperçu du cadre réglementaire en assurance.

Modalités

la formation est individuelle ou en groupe. Le calendrier et la date de démarrage sont selon votre disponibilité et votre emploi du temps. Possibilité de se faire former à distance, en semaine ou le week end.

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[AUDIT INTERNE EN ASSURANCE SANTE ( IARD ): COUVERTURE DU RISQUE CLIENT ]

A. CONTEXTE : Suite à votre recrutement, le CEO vous mandate afin de couvrir plus efficacement le risque client. Toute survenance du risque (patient malade) impacte la rentabilité. Une ébauche du programme de travail.

B. PROGRAMME DE TRAVAIL

(1) BULLETIN D’ADHÉSION : vérifier l’édition de bulletins de santé, afin d’identifier d’éventuelles maladies graves susceptibles de modifier la prime.

(2) SIGNATURE : vérifier que le client a signé le bulletin et certifié les mentions exactes. Les informations du bulletin l’engagent en cas de litige sur les garanties.

(3) EXAMEN : S’assurer que le client a procédé à un bilan de santé, afin d’identifier des maladies chroniques non déclarées.

(4) COUVERTURE : S’assurer de l’existence d’une assurance santé de moins d’un mois. Le cas échéant, opposez un délai de carence.

(5) TARIFICATION : s’assurer que la tarification est constituée d’une prime de base et d’une majoration en fonction d’éventuelles maladies chroniques.

(6) CONTRAT : s’assurer que le contrat stipule toutes les pathologies et les plafonds de couverture.

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3 réflexions sur “Audit interne en assurance

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